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6月から新たに利用者の就職が決まりました！

金沢大学の事務関係の仕事になります。

東京大学の大学院を卒業された後にリエゾンを利用していただいていました。

専門的な知識を持っており、パソコンも得意で、プログラミングなど初めて見るコードをすぐに再現できるなど、持っている能力がとても高い方でした。

対人関係やコミュニケーションが苦手な傾向があったため、働くうえで必要なことを知るために訓練を受けてこられました。

本人の能力を活かしながら安心して働くことができる場所はないかリエゾンで検討し、本人に合いそうな企業を職場開拓したところ、金沢大学様より「ぜひ採用したい」とお話しを戴き、今回の就職に繋がることができました。

就職後も職場とリエゾンで連携をとりながら、徐々に本人に合わせた仕事内容を検討していくこととなっています。

今年度から利用開始された皆さんの近況です。

環境にも慣れ、訓練を休む事もほとんどなく、真摯にプログラムに取り組まれています。

　施設外就労（事業所以外の企業等で就労訓練するプログラム）にも参加され、就労のイメージも掴んできています。

　モニタリングで来所される相談支援専門員は、成長の早さに驚かれ、高い評価をいただいております。

先日、利用者の方々と施設の外周の草むしりをおこないました。

初めて草むしりをされる方もおり、作業方法をお伝えしてから取り組みました。

皆さん、黙々と作業され、綺麗になりました。

リエゾンではパソコンや軽作業等の実務的な作業だけではなく、清掃やコピー取り、今回の草むしりのような作業も経験して貰っています。

様々な作業を経験することで、就職後に対応できる力を身に付けて貰っています。

初回の体力測定から3ヶ月が経過し、2回目の体力測定とアセスメントの機会を持ちました。

眉丈会の法人PT（理学療法士）の池島さんにお越しいただき、まずは「シルリハ」の方法について、改めて正しい体の動かし方や意識すべき筋肉などのレクチャー、職員の指導方法に対しての改善点等のアドバイスを頂きました。

しっかりと改善し、的確な支援に繋げていこうと思います。

その後は、利用者一人ひとりとの個別面談をおこないました。

事前アンケートや、前回計測したデータと今回のデータと見比べ、個別評価を頂きました。

利用者も自分の成長を感じ、今後の目標を見つける良い機会となりました。

　11月の移転に伴い「運動プログラム」を開始しました。

働くためには「体力」が大切！

就労移行支援をしながら常に意識していたことが実現できました。

　8月より法人PT（理学療法士）の池島さんに、定期的にリエゾン利用者の支援の様子を観察していただき、プログラム内容を監修していただきました。

利用者個人の運動能力や筋力の測定をおこない、個人の運動メニューが出来上がります。

マシーンを利用したプログラム、シルリハの内容から効果的にできるものをピックアップした内容になってます。

　どうして体力が必要なのか、効果的な運動方法、正しい運動の方法等を池島さんから教えを受けました。

　運動プログラム毎に、心拍や脈拍、血圧等を測定後にデータ化し、本人の疲労度や満足度、睡眠への影響等を聞き取り、プログラム内容を効果的なものにしていきます。

　現在、リエゾンの訓練メニューで人気No.1！プログラム中は悩まない、汗をかいてスッキリする、睡眠時間が増えるとの感想も聞かれます。体力向上と癒しタイムになっています。